Skoro každý den čtu plakáty vyhrožující, že když nebudeme volit tu „správnou stranu“, budou výpovědi bez udání důvodu. A naopak „druhá strana“ zase vehementně popírá, že by výpovědi bez udání důvodu kdy prosazovala.

Není mi jasné, proč jsou vlastně všichni tak proti. Když to vezmu pohledem zaměstnance, mohou nastat dvě situace: Firma si ho buď chce nechat, nebo nechce. Pokud si ho firma chce nechat, výpověď prostě nedostane, ani odůvodněnou, ani neodůvodněnou. Pokud se ho firma chce zbavit, většinou na to má někoho dostatečně morálně otrlého na „ejč ár“, kdo si zaměstnance pozve a řekne mu: „Podívejte, buď nám tady podepíšete dohodu a v klidu se rozejdeme, nebo budete mít potíže a nakonec Vás stejně vyhodíme.“

Z pohledu zaměstnavatele je samozřejmě výhodnější výpověď bez udání důvodu mít, protože odpadne ta potřeba vyhrožovat zaměstnancům a případně vyrábět důkazy, podle kterých by je mohl vyhodit.

Že by ale neexistence výpovědi bez udání důvodu zabránila nějaké firmě se zbavit zaměstnance kterého nechce? Tomu nevěřím.